원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로 지원자가 지원 직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 지닌 인재인지를 종합적으로 평가합니다
지원자의 직무적합도, 인성, 태도, 역사관 등을 종합적으로 평가하는 심층 역량 면접을 진행합니다.
오리엔테이션을 거쳐 3개월 수습 기간 이후 정식 채용을 원칙으로 합니다.
